凡事留一點餘地

昨天，有同仁之間發生了磨擦，結果有一方哭著要離職；了解後才知曉一方説話不給人留餘地，甚至把工作上的事情和私人的事情混爲一談。不只誣賴同仁做事不負責任，還直問該名同仁在家是如何教育孩子？
待人處事固然需「得理」，但絕對不可以「不饒人」，凡事留一點餘地，不但不會吃虧，反而還會有意想不到的驚喜與感動。
想起曾經讀過的一則報導：有位留美歸國的碩士應聘到一家貿易公司上班，他不但學歷高，口才佳，業務能力也強，在會議中屢展頭角。可每當他聽到其他同事提出一些較不成熟的企劃案，總會毫不客氣地破口大罵。在他的觀念裡，這樣並無不妥！因為這一切都是別人有誤在先。
然而，他的態度卻讓他在同事間成了隻孤鳥，過沒多久，即因為人際壓力而選擇離開公司。

其實，很多時候，理直氣「和」遠比理直氣「壯」更能說服、改變他人。
在日常生活當中，切記：凡事留一點餘地，給對方一個台階下，少講兩句，得理饒人，否則，不但眼前的事情沒法解決，還會讓身邊更多的朋友因而膽顫、疏遠您。值得嗎？

凡事留一點餘，是我們該學習的美德，該培養的「好習慣」。

寫於二零零八年一月十五日（星期二）